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2022事業單位面試技巧:關鍵詞分析法

來源:事業單位招聘網www.weimio.com     2021-03-02 14:56:59

  2022年事業單位考試面試技巧。事業單位面試考生首先要解決的問題是“有話說”,想要有話說,前提除了具有一定的知識儲備,關鍵還在于掌握一定的分析方法。關鍵詞分析就是一種實用、高效、操作性強的方法。下面厚職事業單位招聘網(www.weimio.com)帶大家一起學習下。

    關鍵詞分析法具有:簡單、高效、容易掌握的特點,一般情況下,是從后往前對題干的關鍵詞進行分析,包括題干中的問法也屬于用關鍵詞分析法的一部分。但是關鍵詞分析法也有一個優先原則,即個別關鍵詞需要首先來闡述回應而不論其在題干出現的先后順序。比如在人際交往意識與技巧的專項中,最常見的關鍵詞就是“領導批評”。

    【例】你的工作很繁瑣,壓力很大,而領導看不到這些瑣碎的工作,還不斷給你增加新任務,是你的壓力更大,你怎么辦?

    考生首先要提煉題干中的關鍵詞:瑣碎、壓力大、領導看不到、增加新任務壓力更大。下面,我們依次對這四個關鍵詞進行分析和闡述:

    1.瑣碎:這個詞帶有一定的負面感情色彩,所以首先要排除這個負面情緒;基礎工作都比較具體細致,涉及方方面面。

    2.壓力大:養成正面回應題干信息的好習慣。一方面工作確實繁重、工作難度大,使我們在工作中感到壓力。另一方面要正確對待壓力,要積極緩解壓力,通過向其他同事請教、加班提高工作效率。

    3.領導看不到:一方面我們做工作不是只為做給領導看,做做表面工作。另一方面,工作要做好及時溝通。作為下屬,要把領導安排的工作進展情況向領導匯報。

    4.增加新任務工作壓力更大:一方面按照工作的輕重緩急進行,另一方面如果工作量實在超出了工作能力,本著對單位工作的負責可以向領導請示,請求增派同事來協助共同完成相關工作。

    【例】一天你去上班,同事以異樣的眼神看著你,讓你不知所措,接著你發現網上有一個帖子,是關于你工作生活的不好言論,還有工作單位的地址電話,面對這種情況,你怎么做?

    考生首先要提煉題干中的關鍵詞:上班、異樣眼神、不知所措、網上一個帖子、你的工作生活。下面,我們依次對這五個關鍵詞進行分析和闡述:

    1.上班。說明不是休息,間接告知不能做私事,如果一定要處理的必須請示領導;同時必須要做本職工作之內的事,非本職工作的也要請示領導。故此不管怎樣都要向領導請示后才能進行。

    2.異樣眼神。要么是同事刻意擠兌我,當然這一點我們可以直接排除;要么是我產生什么問題,導致大家誤會,所以我們重點要思考究竟有什么誤會,接下來就要解釋誤會。

    3.不知所措。這點需要自己保持淡定,也就是不能亂了陣腳,而是要從容應對,冷靜處理,不能耽誤或影響工作。

    4.網上一個帖子:不好言論。所以要對帖子加以了解分析,并及時處理。告知發帖人刪帖,恢復言論;如果不刪可以通過網絡警察加以處理。

    5.你的工作生活。說明自身工作生活也要加以自律。

    通過這兩道題目可以了解到,及時提取關鍵詞并提取關鍵詞蘊含的信息是一種很有效的方法。

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